在费城研究所的儿童医院，一个博士后的家伙被定义为“具有终端学位（博士，MD，DVM等的个人）寻求正式，监督的研究培训经验，并且通常具有不到5年的相关性收到终端度后培训。“

POSTDOC经验旨在扩展，精炼和提高专业和职业发展所需的技能，并使个人通过获取新的研究能力来扩大他们的科学背景。所有Choce Coperows都可以访问儿童医院和宾夕法尼亚大学的职业和专业支持编程。

我们对博士后奖学金的哲学

儿童医院的博士后奖学金机会专为与世界级研究人员寻求先进研究培训的个人设计。博士后研究员可以使用这种经验作为他们的下一个职业生涯移动，成为学术界，行业或其他专业环境的职业。

费城儿童医院认识到博士后培训机会对于科学专业人员的发展至关重要。因此，我们积极确保研究机构是最新的，并获得了最佳实践国家卫生研究院，国家科学基金会和国家博士后协会改善博士后培训经验和职业发展。此外，儿童医院的博士后研究员提供全面的员工级福利包，包括健康，牙科和视觉保险，退休计划，带薪假/休假时间和通勤福利。此外，所有研究员均以当前的NIH国家研究服务奖（NRSA）津贴指南或高于现行的。

Chilladelphia Research Institute的儿童医院为通过博士后事务办公室提供所有博士后研究员的专门支持。该办公室为博士后的各个领域提供基础设施支持，例如博士后的年度评论，培训管理，补偿审查，方向和专业和一对一的职业支持。该办公室还维护了Chop Research Residee Web门户网站，是所有预期和当前研究学员的集中式Web资源。该办公室与研究人力资源密切合作，解决了博士后研究员的需求和关注，特别是具有独特需求的外国国民。

研究机构也致力于创造和支持包容性生物医学研究劳动力，都在我们的校园和更大的科学界。鼓励各种博士后候选人探索学术多样性的博士后奖学金作为儿童医院的奖学金的入学点。

了解更多关于通过探索我们在儿童医院进行的宽度的宽度调查员配置文件。