多元化和包容性

在费城(Choc)的儿童医院(Choc),创造了一种反映我们多元化的患者人口的员工,以及我们所服务的社区对我们的使命来提供文化称职,以家庭为中心的护理是重要的。

我们认为,每个员工都带来了一个独特的世界观,这有助于患有高质量的患者护理,研究和教育。我们还认为,我们的差异有助于我们在儿科护理的最前沿保持创新者。Cop的每位员工 - 无论是进行直接患者护理,进行研究,还是提供临床或行政支持 - 在确保我们继续卓越方面发挥重要作用。

平等就业机会和非歧视

费城儿童医院致力于平等就业机会,向残疾申请人提供合理的住宿。如果您有兴趣申请就业并需要特别援助或住宿使用我们的网站或申请职位,请联系人力资源部。请在主题行中包含“残疾援助”。

该医院致力于为所有申请人和雇员提供平等的就业机会,而不考虑种族,颜色,宗教,性别,年龄,国籍,祖先,性取向,性别认同/表达,遗传信息,婚姻状况,残疾,受害者在适用法律所要求的范围内,国内或性暴力地位,资深地位或其他受保护的分类。该医院将遵守联邦,国家和地方法律法规管理就业实践。

多样性举措

在Chop中,我们认为,多样性和包容对理想的患者经验至关重要,劳动力招聘,保留和发展成功的基础,以及解决社区医疗保健差异的必要性。剁碎的一些方案,倡议和战略的例子,以支持这些信仰的支持包括:

多样性理事会

Chop Diversity Sousil在执行Chop多样性和纳入战略计划方面提供监督和支持。成员被定位,以嵌入整个组织的文化,并与部门内的领导和员工合作,以支持多样性目标。

文化意识委员会

“印章文化意识委员会”在医院向员工和患者/家庭中提供的各种文化意识事件,经验和机会提供了咨询和战略指导。

员工资源组和亲和力组

这些团体为我们的员工提供了与本组织更广泛的任务的联系,超出了日常任务。通过扩大通过指导,志愿服务和社区参与,通过扩大个人和专业发展和增长,成员互相提供了增强的归属感。团体还提供了允许雇员声音声音以及多元化思维的权力来提供机会,以影响定义工作场所的政策,协议和实践。有关以下任何一组的更多信息,请发送电子邮件diversityandinclusion@email.chop.edu

  • 所有能力资源组- 本集团旨在通过扩大工作场所中残疾人的可见性,为整个组织员工和家庭提供适当的住宿和资源的推荐,制定和加强鸿的工作场所多样性努力。
  • LGBTQ +骄傲- 本集团致力于培养支持员工,患者和患者家庭的积极工作环境,识别为女同性恋,同性恋,双性恋,跨性别和质疑(LGBTQ)和我们的盟友(非LGBT倡导者)。
  • 多元文化专业人士网络- 这一各种员工 - 代表多种种族,文化和族裔群体 - 寻求继续发展职业发展,在社区内提供外展,并培养各种种族的员工,患者和患者家庭的积极工作环境。
  • 年轻的专业网络- 本集团专注于工作场所的世代多样性,网络,职业发展和费城儿童医院的早期职业专业人员参与,印章研究所和相关网络。
  • 美国军队- 本集团旨在通过提供网络为军事和退伍军人员工创建一个舒适区,帮助融入民用劳动力并倡导更多包容性。
  • Istem.- 本集团侧重于纳入生物医学科学,技术,工程和数学劳动力,并致力于通过解决差距来聘用员工并为患者人口提供服务。
  • 女性- 该组织致力于支持妇女的职业生长,为妇女提供资源,以最大限度地提高工作/生活平衡。
  • 多元文化医师的联盟- 本集团由少数民族居民,研究员和主治,其利益是维持和扩大费城医疗人员儿童医院多样性的医生。MPA由40多名医生组成,每年满足几次,以组织招聘活动,并为其成员提供支持性的社会网络。通过费城儿童医院的支持儿科居住计划和多样性和包容的办公室,这个独特的组织已成为印章社区的一个组成部分。

退伍军人和残疾人

费城儿童医院致力于成为一个雇主的选择。在这样做时,剁寻求发展和培养其多样性,并相信其劳动力之间的多样性加强了组织,刺激了创造力,促进了思想的交流,并丰富了所有员工的工作生命。Chec致力于与所有能力的人提供合理的住宿,包括残疾人。剁也很自豪能雇用活跃的军事和退伍军人;利用你的军事背景,技能和经验来发动斩首职业。

多样性意识,教育和计划

在Chop中,越来越多的员工能力彼此合作,我们各种患者和家庭都以各种方式发生。在医院的多样性和包容合作伙伴办公室通过个人和在线提供多样性,包容性和文化能力教育。多样性,包容性和文化能力也是印章领导能力。我们不仅在评定领导者的表现,而且在年度绩效周期的所有阶段申请本标准 - 并在领导者的职业生涯的所有阶段。我们还合作了关键活动,将我们的劳动力纳入我们周围的社区,包括年度MLK服务和ADL对抗仇恨。有关我们多样性意识和教育计划的更多信息,请联系多样性和包容办公室。

供应商多样性

Chec致力于为历史上未充分利用的商业区提供小,弱势商家,妇女,少数民族拥有,LGBTQ拥有的少数民族拥有,LGBTQ拥有和小型企业的机会。Chece鼓励所有小型,当地,不同和弱势群体的企业注册我们的在线招标系统要了解通过供应链可用的所有大订单或符号合同投标。