道德与合规
在费城儿童医院，道德和诚信指导我们的使命，提供卓越的病人护理，创新的研究和优质的专业教育。我们的活动遵循我们的核心价值观:同情心、承诺、沟通、以家庭为中心的关怀、创新、尊重、卓越服务、团队合作、问责制、诚信和道德操守。
我们承诺遵守所有适用的法律法规。在儿童医院工作的每个人都有责任遵守这一承诺，按照法律、道德和专业行为的最高标准开展我们的活动。我们希望儿童医院的所有承包商和代理商都符合这些标准。(见给CHOP承包商和供应商的关于我们合规计划和政策的信[PDF])。
儿童医院收养了一名组织伦理语句(PDF)，它阐述了指导代表医院工作的每个人的基本价值观。
我们还保持书面记录遵守行为标准（PDF），其中描述了医院的全面合规计划以及儿童医院所有代表在履行其工作职责时应遵守的行为标准。
这些合规行为标准阐明了合规项目以及代表医院工作的每一个人在确保遵守法律和道德标准以及发现和预防儿童医院的欺诈、浪费和虐待方面的作用。个人的角色包括当行为被观察到似乎违反了制度政策或法律或道德标准时提出意见。
合规行为标准提供了如何提出合规问题的信息(包括通过儿童医院的合规热线匿名提出)，以及医院禁止对善意提出问题的人进行报复的政策。行为合规标准还提供了关于各种联邦和州法律(包括联邦虚假声明法案)在预防和发现欺诈、浪费和滥用方面的作用的信息。
为了继续坚持我们的承诺，按照法律、道德和专业行为的最高标准开展工作，医院推出了供应商关系和准入计划．
的利益冲突
费城儿童医院致力于按照最高的道德和法律标准开展其事务。为了维持这些标准，医院的政策是避免潜在的、感知的和实际的利益冲突。利益冲突是指个人(或机构)的个人、专业、财务或其他私人利益可能或有可能损害或偏向职业判断或义务的行使，或可能被视为这样做的任何情况。